本文摘要：天天中午13:00不见不散 一向导性格好+关系好。这样的向导平易近人不端架子他们多数深谙柔性治理。此时只管让相同气氛轻松一点。向导说“辛苦了！”你可以就坡上驴跟向导开个玩笑：“王总有你这句话累成驴也值了！怎么着是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”如果你确实很辛苦向导可能请用饭或者是扔给你一包中华！ 3、如果是厅级向导回复“不辛苦向导更辛苦”； 完成一项任务或者是快下班的时候向导说“辛苦了”应该怎么回覆为好？这是磨练下属情商的一个大问题。

天天中午13:00不见不散

一向导性格好+关系好。这样的向导平易近人不端架子他们多数深谙柔性治理。此时只管让相同气氛轻松一点。向导说“辛苦了！”你可以就坡上驴跟向导开个玩笑：“王总有你这句话累成驴也值了！怎么着是不是想犒劳一下我（或者是我们）？”如果你确实很辛苦向导可能请用饭或者是扔给你一包中华！

3、如果是厅级向导回复“不辛苦向导更辛苦”；

完成一项任务或者是快下班的时候向导说“辛苦了”应该怎么回覆为好？这是磨练下属情商的一个大问题。

向导可能是随口一说如果你回覆的好印象分连忙加十分！

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四向导死板+关系一般。如果向导性格欠好而你又与向导鲜有接触那么就老老实实规行矩步的回覆就是了千万不行自出机杼总想着讨好卖乖。在这样的向导眼前捧臭脚一定要慎重搞欠好会拍到马蹄子上！可以这样回复：“谢谢向导体贴这是我应该做的！”面临这样的向导只管不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的向导话说得越少对自己越好！

除此之外还要看自己与向导的关系。

如果自己与向导不熟则不要过于放肆可以诙谐滑稽一点但要掌握好尺度。如果与向导关系不错向导对你很喜欢且向导比力随和没什么架子那么适当开开顽笑甚至让向导请客都没有关系。

二向导性格好+关系一般。如果向导性格不错可是你与向导的友爱不到位只管不要要挟向导请客。那样会给向导留下一个轻浮的印象对自己的职场生长倒霉。可以这样说：“谢谢王总体贴。

虽然辛苦点但也学到了许多工具。能够学到知识辛苦点不叫什么。”这样一说向导连忙对你另眼相看。

三向导死板+关系好。

如果向导属于那种做事严谨一丝不苟冷若冰霜不苟言笑的性格哪怕你跟他关系再好也不要顺杆爬。爬欠好会栽跟头的。

可以这样说：“不辛苦只要能够满足客户要求一切辛苦都是值得的。我唯一担忧的是这个文案不够完美。”这样既讲明了自己的事情态度又给自己留了退路！

许多人纠结应该如何回复呢？首先看向导的性格。

如果向导脾气死板不苟言笑回复的时候只管中规中矩一些千万不行油腔滑调否则会引起向导反感。如果向导漂亮开朗平常与员工没有距离适当的开开顽笑可以活跃气氛。

4、如果是部级向导回复“谢谢首长勉励”；

2、如果是处级向导回复“谢谢应该的”；

1、如果是科级向导回复“没事”；

尺度谜底——

如果实在不知道怎么回覆另有一招通用的那就是微笑一笑而过也是很好的回应。

- END -

那么详细应该如何操作呢？凭据向导性格和与向导的关系按四象限治理法归类如下。

5、如果是中央向导直接说：“为人民服务”。

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